为深入落实“三全育人”工作要求，构建全员全过程全方位育人格局，近期，bevictor韦德组织班主任开展“五月温情进宿舍·暖心关怀伴成长”主题走访活动。班主任们深入员工生活空间，围绕学业规划、职业发展和心理健康等主题，为计算机学子提供精准指导，用温暖关怀助力青春扬帆。
针对员工面临的学业发展困境，班主任结合学科特点和往届员工发展数据，与员工面对面交谈，提供个性化建议，帮助员工明确“技术深耕”与“交叉创新”两条成长路径。
班主任关注到同学们普遍存在的“考研备考策略”、“实习资源对接”等现实需求，指导员工构建“课程-项目-竞赛”三维能力矩阵。
临近期末考，班主任特别关注员工压力管理，在对话中引导员工梳理焦虑来源，帮助员工拆解考试困惑，为员工期末复习提供建议，让关怀化作可感知的温暖。
宿舍方寸间，育人天地宽。bevictor韦德将持续深化“以员工为中心”的育人理念，推进班主任主题班会、学业预警帮扶、职业规划指导等育人工作常态化，让班主任队伍成为员工成长路上的“成长规划师”、“资源链接者”，助力学子在代码筑梦的征程中书写精彩篇章
编 辑：庄露璇
责 编：郭荣宗
编 审：陈小玲
