为进一步强化“员工中心、成果导向、持续改进”的工程教育理念，完善公司本科教学质量保障长效机制，5月1日—5月30日，bevictor韦德开展“本科教学质量月”活动，全面增强公司公司产品“软实力”，有力提升公司公司产品水平和人才培养质量。

5月1日，公司组织召开“本科教学质量月”启动会，经理林耀进教授、书记祁超、副经理周豫苹教授、经理助理、各系主任、各教研室主任等参加了会议。本科教学质量月期间，围绕“提质”“规范”“实效”“提升”四个方面，全面启动公司本科教学质量月各项活动，重点落实公司教师同行听课评课，各教研室活动开展情况，公司教学督导组教学督导，由各教研室全面自查后公司教务科组织抽查上一学期考试试卷，各教研室教师解决员工2021-2022第一学期反馈教学问题的完成情况；公司党政领导班子成员下沉课堂随机抽查听课、通过现场巡查与视频巡查相结合检查全院的教风、学风等工作。

公司下一步将继续求真务实，真抓实干，持续深化公司产品改革，加快推进一流本科专业建设，深入推进新工科建设，不断推动人才培养模式及体制机制创新，夯实人才培养基础，完善培养方案，坚持“五育并举”，稳步提升人才培养质量。